Célkitűzéseink között szerepel a digitális írástudás minél szélesebb körben történő terjesztése – ezzel hozva létre azt az alap tudást, amely egyre inkább nélkülözhetetlenné válik, hiszen a XXI. század digitális analfabétája az információszerzésben, feldolgozásban és annak továbbadásában behozhatatlan hátrányba kerül. Napjaink irodája elképzelhetetlen a gyors, pontos munkát segítő szoftverek nélkül. Ezek a programok nélkülözhetetlenek, de önmagukban semmit sem érnek – szükség van az Emberre, aki ezeket a lehetőségeket maximálisan ki tudja használni. (tovább…)

Válasszon egyet alábbi képzéseink közül, vagy látogasson el teljes kínálatunk megtekintéséért honlapunkra (www.ioszia.hu)

Tekintsd meg a linkeken keresztül a képzéslistát, így lehetőség nyílik, hogy kiválaszd a neked megfelelőt!Nincs iskolai végzettséghez kötve:
•    Gyártósori munkás
•    Szállodai szobaasszony
•    ECDL

8. általános/10. évfolyam:
•    Biztonsági őr
•    Óvodai dajka
•    Szociális gondozó és ápoló
•    Virágkötő
•    Bolti eladó
•    Hegesztő
•    Emeltszintű Office használata az irodában (programakkreditált képzés)

Középiskolai végzettséghez, érettségihez kötött képzések:
•    Tűzvédelmi előadó
•    Munkavédelmi technikus
•    Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó
o    Tb ügyintéző
o    Bérügyi ügyintéző
•    Pénzügyi-számviteli ügyintéző
•    Valutapénztáros és -ügyintéző
•    Közbeszerzési referens
•    Logisztikai ügyintéző
•    Személyügyi ügyintéző
•    Kisgyermekgondozó, -nevelő
•    Számítástechnikai szoftverüzemeltető
•    Számítógéprendszer-karbantartó

Előképzettséghez kötött:
•    Kereskedő, boltvezető
•    Mérlegképes könyvelő

Egyéb képzések:

•    Elsősegélynyújtó
•    Tűzvédelmi szakvizsga
•    Kisgépkezelő (fűkasza, fűnyírógép-kezelő)

public: Fülöp Henrik

Válasszon egyet alábbi képzéseink közül, vagy látogasson el teljes kínálatunk megtekintéséért honlapunkra (www.ioszia.hu) (tovább…)

Mindinkább fontos szerepet játszik a munkaerő-piaci versenyképesség megtartása,
a veszélyeztetett munkahelyek megőrzése, illetve az esetleges átszervezések esetén
a munkavállalók továbbképzése, átképzése – emellett hangsúlyt kell fektetni a vállalatok szakmai fejlődésének fontosságára is. A fő profilunkat képviselő felsőfokú informatikai, nyelvi, gazdasági oktatás mellett kiemelt fontosságúak a szakmai képzések, tréningek is. (tovább…)