Önnek is sok fejtörést okoz a megfelelő képző partner kiválasztása? Nincs aki segítene Önnek egy kézben tartani képzéseit?

Megoldást nyújtunk! Ismerje meg széles körű, komplex, kompetencia alapú képzési modelljeinket! Állítsa össze vállalata igényei szerint képzési csomagjait! Válasszon nyelvi-, informatikai-, szakmai képzéseink és egyéb speciális tréningeink közül!
Komplex szolgáltatások, naprakész, minőségi képzés, korrekt árak, rugalmas időrendi tábla, igény szerint kihelyezett képzési forma – mindez természetesen szakképzési hozzájárulás terhére is!
Elképzeléseit segítünk a leghatékonyabban megvalósítani  és a mi tudásunk az Ön profitjává válik. (modellek kidolgozása, teljes körű oktatási adminisztráció)

Kiemelt területek:
-          Idegen nyelvi készségfejlesztés minden szinten, általános és szaknyelvi területeken, igény szerint vizsgalehetőséggel (többféle nyelvvizsgarendszerben)

-          Informatikai, műszaki-informatikai képzések, tréningek egyedi igények szerint, az alapoktól a mesterfokig (+ECDL képzés, vizsgalehetőség)

-          Gazdasági , pénzügyi-számviteli képzések széles választéka minden szinten
-          Szakmai képzéseinkkel (OKJ-s tanfolyamok, ráépülések, tréningek) biztosítjuk munkatársai naprakész tudását, szakmai fejlődését.

Fülöp Henrik
IOSZIA
Felnőttképzés

Az Észak- magyarországi régióban kiemelkedővé váló „IOSZIA” akkreditált felnőttképzési intézmény már kivívott országos elismeréssel is büszkélkedhet. Cikkem megírására a következők késztettek: Az általam nyomon követett regionális felsőoktatási rendszerek, valamint a felnőttképzés (szakképzések, OKJ-s tanfolyamok) szakértőjeként kiemelkedőnek vélem az „IOSZIA” Informatikai Oktatás Szolgáltató és Informatika Alkalmazási Kft-t, melynek élettörténetével már több ízben találkoztam regionális és országos szinten is . A képzés kínálat célirányos és tematikus kialakítása példaértékűvé válhat más oktató- és képzőintézetek, intézmények számára is. Megalapozott előszűrések, kalkulációk alapján határozzák meg az indítandó képzések körét az élethosszig tartó tanulás és a munkahelymegőrzés elősegítésével, figyelembe véve a régió és az ország gazdasági nehézségeinek szempontjait is. A felnőttképzés -jellegéből adódóan- továbblépési lehetőséget, rugalmas előrehaladást és korhatár nélküli képzésbe történő bekapcsolódást biztosít – akár munka mellett is. Az intézmény vezetője (Fülöp Henrik) kérésemre elmondta, hogy elsődleges céljaként mindenképpen a jövő generáció digitális írástudásának minél magasabb szintre történő fejlesztését és a digitális analfabetizmus csökkentését tartja. Továbbiakban megemlítette az elmúlt hónapban tett szakmai látogatását a Tokyói Egyetemen (University of Tokyo) is. Útja során olyan szintű digitális technológiákkal, digitális fejlettségi szinttel találkozott, amely látóképét, eddigi elképzeléseit gyökeresen megváltoztatta arról, hogy mely úton válhat a leggyorsabbá a digitális írástudás átadása a jövő generációjának. Cikkemet zárva elmondhatom, hogy az intézményvezető személyében olyan embert ismerhettem meg, akinek szakmai életútját a jövőben érdemes nyomon követni, valamint a projektjeire és iránymutatásaira is érdemes odafigyelni. Ha valakit cikkem megragadott, megtekintheti az intézményvezető blogát (), amely a magyar és angol nyelven megjelent szakmai publikációik mellett a szakmai körútjairól készült képek is tartalmazza. , digitális kultúrával

Az Észak- magyarországi régióban kiemelkedővé váló „IOSZIA” akkreditált felnőttképzési intézmény már kivívott országos elismeréssel is büszkélkedhet. Cikkem megírására a következők késztettek: Az általam nyomon követett regionális felsőoktatási rendszerek, valamint a felnőttképzés (szakképzések, OKJ-s tanfolyamok) szakértőjeként kiemelkedőnek vélem az „IOSZIA” Informatikai Oktatás Szolgáltató és Informatika Alkalmazási Kft-t, melynek élettörténetével már több ízben találkoztam regionális és országos szinten is . A képzés kínálat célirányos és tematikus kialakítása példaértékűvé válhat más oktató- és képzőintézetek, intézmények számára is. Megalapozott előszűrések, kalkulációk alapján határozzák meg az indítandó képzések körét az élethosszig tartó tanulás és a munkahelymegőrzés elősegítésével, figyelembe véve a régió és az ország gazdasági nehézségeinek szempontjait is. A felnőttképzés -jellegéből adódóan- továbblépési lehetőséget, rugalmas előrehaladást és korhatár nélküli képzésbe történő bekapcsolódást biztosít – akár munka mellett is. Az intézmény vezetője (Fülöp Henrik) kérésemre elmondta, hogy elsődleges céljaként mindenképpen a jövő generáció digitális írástudásának minél magasabb szintre történő fejlesztését és a digitális analfabetizmus csökkentését tartja. Továbbiakban megemlítette az elmúlt hónapban tett szakmai látogatását a Tokyói Egyetemen (University of Tokyo) is. Útja során olyan szintű digitális technológiákkal, digitális fejlettségi szinttel találkozott, amely látóképét, eddigi elképzeléseit gyökeresen megváltoztatta arról, hogy mely úton válhat a leggyorsabbá a digitális írástudás átadása a jövő generációjának. Cikkemet zárva elmondhatom, hogy az intézményvezető személyében olyan embert ismerhettem meg, akinek szakmai életútját a jövőben érdemes nyomon követni, valamint a projektjeire és iránymutatásaira is érdemes odafigyelni. Ha valakit cikkem megragadott, megtekintheti az intézményvezető blogát (), amely a magyar és angol nyelven megjelent szakmai publikációik mellett a szakmai körútjairól készült képek is tartalmazza. , digitális kultúrával

Az élethosszig tartó tanulás ma már mindenki számára alapkövetelmény. Gyorsan változó világunkban csak azok maradhatnak versenyben, akik folyamatosan képezik, ill. átképezik magukat. Az informatikai képzés, a digitális írástudás oktatásának elkötelezett híve vagyok, hiszen a XXI. század embere, aki az ún. információs társadalom tagja, az ilyen jellegű tudás nélkül nagyon hamar lemarad, és marginalizálódik. Ezért tartom nagyon fontosnak a különféle képzési formákat, amelyeket az IOSZIA Kft. keretén belül valósítok meg. A tréningektől kezdve az OKJ-s tanfolyamokon keresztül egészen a főiskolai képzésekig tart a lehetőségek sora. Akkreditált program segítségével lehet elsajátítani a XXI. század irodájában szükséges ismereteket, melynek címe az Emelt szintű Office használata az irodában. A modulrendszerű képzés jól alkalmazkodik a hallgatók előképzettségéhez, szükségleteihez.